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為進一步加強城市精細化管理，優(yōu)化營商環(huán)境，推進經開區(qū)高質量發(fā)展，受蔡家坡經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會城市綜合管理局委托，寶雞市勞動人力資源有限責任公司面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

城市管理協(xié)管員10名，具體招聘崗位詳見附件。

二、招聘原則

按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)錄取原則招聘。

三、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

3.執(zhí)勤巡查崗位年齡20周歲以上，40周歲以下（1983年11月12日至2004年11月13日期間出生）；綜合管理崗位年齡20周歲以上，35周歲以下（1988年11月12日至2004年11月13日期間出生）；

4.男身高170cm以上，女身高160cm以上；

5.國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷；

6.具有較強的語言表達能力；

上述第5項所列為基本條件，如與崗位資格條件不一致時，以崗位規(guī)定的具體條件為準。

有下列情形之一的，條件適當放寬優(yōu)先考慮：

1.中共黨員（含中共預備黨員）;

2.具有服兵役經歷的退伍軍人;

3.具有公文寫作特長、駕駛技能特長、公安院?；蛘哒ㄔ盒５漠厴I(yè)生，具有城市管理執(zhí)法和行政機關單位等相關工作經驗的人員。

（二）不符合報名招聘的主要情形

1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;

2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

3.泄露國家秘密或者工作秘密的;

4.曾受過刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安處罰的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;

6.曾因違紀違規(guī)被其他單位開除、辭退或解聘的人員;

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄;

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非2025屆畢業(yè)生；

9.法律法規(guī)及相關規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織招聘。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在寶雞市勞動人力資源有限責任公司網站（www.numero18.com）統(tǒng)一發(fā)布招聘各階段公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2024年11月13日——11月22日，正常工作日9：00—11:30，14:00—16:30。

2.報名地點：寶雞市中山西路56號(寶雞市西府賓館大門西)，寶雞市公共就業(yè)和人才服務中心三樓(寶雞市勞動人力資源有限責任公司1309、1311室，咨詢電話：0917-3859366 、0917-3658814。

3.報名方式：本人攜帶二代身份證，具有崗位所需國家教育行政主管部門認可的學歷證書原件及復印件各一份;出據(jù)無犯罪記錄證明，從事崗位相關證件原件及復印件；本人近期同底免冠2寸正面彩色照片2張;填寫《報名登記表》一份，填寫信息務必真實;審查合格者，現(xiàn)場采集信息（現(xiàn)場審核各類原件資料退回，復印件留檔不予退還）。

4.資格審查：根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

（三）考試方式及內容

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，總分100分，合并計算綜合成績（筆試成績占60%，面試成績占40%）。

1.筆試內容方法：筆試內容為城市管理相關知識及公文寫作基礎知識。采取閉卷考試方式進行，筆試成績滿分為100分，時間120分鐘。

2.面試內容及方式：根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)1:2比例從高分至低分依次確定面試人選，對達不到1:2比例的招聘崗位應聘人員全部確定進入面試。面試采取結構化面試形式進行，滿分為100分。主要考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、分析和解決問題等方面的能力與綜合素質。

3.成績計算：綜合成績＝筆試成績×60％﹢面試成績×40％，保留小數(shù)點后兩位，不進位。

4.成績公示：考試成績在寶雞市勞動人力資源有限責任公司網站（www.numero18.com）公示。

（四）體檢

1.根據(jù)綜合成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績高低確定排名順序。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內向寶雞市勞動人力資源有限責任公司申請復查，復查只能進行1次，體檢結論以復查結果為準。體檢不合格的，取消應聘資格。

3.體檢環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，按綜合成績排名依次遞補。

（五）考察

對體檢合格人員重點從思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等進行全面考察，并再次對應聘人員的資格條件進行復審，考察不合格的，取消應聘資格。考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，按綜合成績排名依次遞補。

（六）公示

擬聘用人員名單在寶雞市勞動人力資源有限公司官網進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

擬聘用人員公示期滿無異議的，確定為聘用人員。聘用人員與蔡家坡經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會城市綜合管理局簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續(xù)，試用期2個月。

五、相關待遇

協(xié)管員薪資標準為每人每月2400元，建立工資增長機制，繳納基本社會保險，個人應交部分由本人承擔。

六、注意事項和有關要求

(一)須按照規(guī)定時間和要求報名，逾期無效。

(二)筆試、面試和體檢時間另行通知。

(三)凡被錄用的人員必須按通知要求及時簽訂勞動合同，凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到的一律取消資格。

附件：《招聘城市管理協(xié)管員崗位表》

寶雞市勞動人力資源有限責任公司

2024年11月12日