寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司關(guān)于為麟游縣官坪幼兒園南坊分園及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園公開招聘工作人員進(jìn)行面試答辯公告 |
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根據(jù)招聘公告,現(xiàn)就我公司為麟游縣官坪幼兒園南坊分園及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園公開招聘工作人員進(jìn)行面試答辯的相關(guān)事宜公告如下: 一、面試答辯時(shí)間 2019年9月28日(星期六)上午10:00 二、面試答辯地點(diǎn): 寶雞市中山西路56號(hào)(寶雞市西府賓館大門西),寶雞市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。 三、面試形式: 1.幼兒教師:分教學(xué)能力和技能測試兩部分。 應(yīng)聘人員抽取教學(xué)能力測試和技能彈唱曲目試題后,開始準(zhǔn)備,備課時(shí)間40分鐘,技能準(zhǔn)備10分鐘,總計(jì)50分鐘。 教學(xué)能力測試:備課時(shí)間結(jié)束,開始講課,講課時(shí)間10分鐘。教學(xué)能力測試不指定教材版本,依據(jù)教育部頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》以及《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》命題,命題范圍幼兒園小班。 技能測試:應(yīng)聘人員講課結(jié)束后,隨即開始技能測試,曲目彈唱兩遍,舞蹈表演不超過2分鐘。彈唱曲目從幼兒園小班《音樂》教師用書中選取(人民教育出版社出版1982)。舞蹈自編自排,舞蹈用音樂自備(存放U盤中),舞蹈種類不限。 成績計(jì)算:滿分100分,其中教學(xué)能力測試70分,技能測試30分。各評(píng)委評(píng)分的平均值即為最終面試成績。 2.保育人員、醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及門衛(wèi)崗位人員: 面試以半結(jié)構(gòu)化面試形式為主,面試內(nèi)容涉及應(yīng)聘崗位的相關(guān)知識(shí)和結(jié)構(gòu)化面試的部分問題。面試時(shí)間5分鐘。 面試成績計(jì)算:滿分100分。各評(píng)委評(píng)分的平均值即為最終面試成績。 四、面試流程: (一)幼兒教師 1.抽取時(shí)段簽:所有應(yīng)聘人員在候測室隨機(jī)抽取面試時(shí)段簽 2.抽取分組和節(jié)次順序簽:上午面試人員再次抽取分組和節(jié)次順序簽,按照節(jié)次順序進(jìn)入備課室,由每組順序號(hào)為1的應(yīng)聘人員抽取課題,進(jìn)行備課,備課時(shí)間為50分鐘。順序號(hào)為1的開始備課15分鐘后,順序號(hào)為2的開始備課,以此類推。 3.應(yīng)聘人員備課時(shí)間結(jié)束后,進(jìn)入相應(yīng)組別面試室開始面試。先進(jìn)行教學(xué)能力測試,講課10分鐘,之后開始技能測試,舞蹈表演不超過2分鐘,彈唱2遍。全部結(jié)束后,在本人成績單上簽字確認(rèn),簽字確認(rèn)完成后方可離開考點(diǎn)。 (二)保育人員、醫(yī)務(wù)人員、炊事人員及門衛(wèi)崗位人員 1.所有應(yīng)聘人員在候測室隨機(jī)抽取面試順序簽,按照順序簽上的時(shí)間進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。 2.進(jìn)入面試室后,按照面試抽簽號(hào)順序依次參加面試,面試時(shí)間為8分鐘。 3.面試結(jié)束,在本人成績單上簽字確認(rèn)后,方可離開考點(diǎn)。 五、面試答辯分組及聘用辦法: 1.幼兒教師:所有應(yīng)聘此崗位的人員根據(jù)抽簽結(jié)果分為一組。根據(jù)面試答辯最終成績從高到低的順序,聘用前13名。 2.保育員:所有應(yīng)聘此崗位的人員分為為一組,根據(jù)面試答辯最終成績從高到低的順序,聘用前12名。 3.醫(yī)護(hù)人員:所有應(yīng)聘此崗位的人員為一組,根據(jù)面試答辯最終成績從高到低的順序,聘用前2名。 4.財(cái)務(wù)人員:所有應(yīng)聘此崗位的人員為一組,根據(jù)面試答辯最終成績從高到低的順序,聘用前1名。 5.門衛(wèi)人員:所有應(yīng)聘此崗位的人員為一組,根據(jù)面試答辯最終成績從高到低的順序,聘用前4名。 六、體檢名單公示: 面試答辯結(jié)束后,面試答辯成績及擬參加體檢人員名單將在 寶雞市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://rsj.baoji.gov.cn/bjjy/jyindex和公司網(wǎng)站(www.numero18.com)上公示。 所有應(yīng)聘人員面試答辯最終成績低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),幼兒教師面試答辯最終成績出現(xiàn)并列的,教學(xué)能力測試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。其他崗位人員成績出現(xiàn)并列的,另行通知進(jìn)行加試。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。 出現(xiàn)以下三種情況的可在體檢后兩個(gè)工作日內(nèi)按照面試答辯組內(nèi)最終成績從高到低的順序進(jìn)行替補(bǔ)。 1.體檢不合格 2.個(gè)人自愿放棄 3.經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料的擬聘用人員。 七、注意事項(xiàng): (一)應(yīng)聘人員憑本人身份證進(jìn)入面試答辯地點(diǎn),進(jìn)入面試答辯地點(diǎn)后請(qǐng)勿高聲喧嘩,并注意保持公共衛(wèi)生。 (二)應(yīng)聘幼兒園教師崗位的人員只許帶水彩筆、剪刀、膠水,尺子。備課時(shí)不得使用任何教材和參考資料。其余崗位人員不允許攜帶任何相關(guān)器具和資料。 (三)面試答辯期間請(qǐng)保管好自己攜帶的物品,注意飲食和交通安全。 (四)應(yīng)聘幼兒教師崗位的人員還應(yīng)注意: 1.備課時(shí)間到后,請(qǐng)整理好自己的隨身物品,帶上填寫好表頭的打分表及教案進(jìn)入相應(yīng)面試答辯室。 2.講課不得拖堂,講課結(jié)束后將教案交給評(píng)委組,到面試答辯室外等候,待評(píng)委示意后在成績確認(rèn)單上簽字。 3.技能展示的服裝以適宜跳舞的寬松服裝為宜,舞蹈鞋自帶。 4.應(yīng)聘人員在成績確認(rèn)單上簽字后領(lǐng)取本人手機(jī),盡快離開面試答辯場地,不得在面試答辯場地逗留。
寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司 2019年9月27日
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