太白縣2022年社區(qū)專職工作人員招聘筆試重要提示 |
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太白縣2022年社區(qū)專職工作人員招聘筆試重要提示
太白縣2022年社區(qū)專職工作人員招聘筆試將于7月30日上午進行,為了更好服務考生、維護考試公平公正,現(xiàn)將有關注意事項提示如下: 一、疫情防控須知 1.近期多地突發(fā)疫情,考生要密切關注并嚴格遵守居住地和寶雞市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定??记胺潜匾粎⒓泳奂曰顒?確??荚嚻陂g身體狀況良好。 2.考生須提前申領“陜西一碼通”(健康碼)和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(行程碼),做好個人健康監(jiān)測。 3.有1例及以上本土新冠感染者所在縣(市、區(qū),直轄市或副省級城市的街道)或中高風險地區(qū)所在縣(市、區(qū),直轄市或副省級城市的街道)旅居史的人員,或有境外旅居史的人員參加考試的,要嚴格按照居住地和寶雞市疫情防控要求及隔離政策,考前未完成隔離管控等措施的,不能參加筆試。新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例及密切接觸者,已治愈出院或解除隔離,但尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的人員禁止進入考點。 4.考前有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的考生,應提供二級以上醫(yī)院診斷證明,并于考前主動向考點報告,經(jīng)醫(yī)學評估后,可繼續(xù)參加考試者,須安排在備用隔離考場進行考試。 5.應試人員須持考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果(紙質(zhì)版、電子版均可),提前1.5小時到達考點,主動出示有效身份證件(原件)和準考證,掃碼測溫進入考點?!敖】荡a”“行程碼”為綠碼且現(xiàn)場測溫不高于37.3℃的可進入考點;“健康碼”“行程碼”非綠碼考生不得進入考點。請考生采取合適的出行方式前往考點,如需乘坐公共交通,須做好個人防護。 6.考試期間發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的考生,且無二級以上醫(yī)院診斷證明,經(jīng)醫(yī)學評估后,根據(jù)具體情況安排在備用隔離考場進行考試。當場考試結(jié)束后須接受進一步檢查。因個人原因需要接受健康評估或者轉(zhuǎn)移到備用隔離考場而耽誤的考試時間不予補充。 7.考生進入考點后應注意個人防護,服從現(xiàn)場工作人員管理??忌鷳詡湟淮涡葬t(yī)用口罩,在考點劃定區(qū)域內(nèi)活動,嚴禁在規(guī)定區(qū)域以外活動??荚嚱Y(jié)束后,應聽從考點工作人員指揮,依次、有序離開考場、考點,不得在考場、考點附近聚集。所有送考、陪考人員一律不得進入考點。 8.考生如果存在虛假承諾,隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,將取消考試資格,依法追究法律責任。 9.為確保廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康,考試疫情防控措施會根據(jù)寶雞市疫情防控總體部署和要求適時調(diào)整,請及時關注相關信息。 二、考務須知 1.開考前40分鐘,應試人員須持與本人報名時一致的身份證件(有效居民身份證或有效期內(nèi)臨時身份證)和準考證方可進入考場,二者缺一不可。持臨時身份證明或未帶身份證參加考試者,考前須到考務辦核實身份后,方可進場。 2.開考30分鐘后,遲到應試人員一律不得進入考場;考試期間,不得提前交卷、退場。 3.應試人員需攜帶黑色墨水筆(鋼筆、簽字筆)、2B鉛筆、鉛筆刀和橡皮參加考試。考場內(nèi)備有草稿紙,考后收回。 4.應試人員進入考場時,除規(guī)定可攜帶的考試用具外,手機及其他物品一律裝入自備手提袋內(nèi)(手機須關機并取消鬧鈴設置),統(tǒng)一放置在考場內(nèi)物品存放處。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲設備(包括帶有通訊或存儲功能的手表),與考試相關的資料等物品帶至座位,否則按違紀處理。 應試人員須嚴格按照明確的考場、座位號就坐參加考試,入座前必須嚴格按規(guī)定接受安檢,安檢無誤后對號入座,坐錯座位按違紀處理。 5.試卷發(fā)放后,應試人員首先檢查試卷有無印刷問題。如遇試卷分發(fā)錯誤、頁碼序號不對、字跡模糊或答題卡有折皺、嚴重污損等問題,應及時舉手向監(jiān)考人員報告,否則后果自負。然后在試卷、答題卡規(guī)定位置,用黑色墨水筆準確、完整填寫本人姓名和準考證號等信息,用2B鉛筆準確填涂本人信息。 答題前,須仔細閱讀應試人員注意事項和作答須知,在答題卡劃定區(qū)域內(nèi)使用規(guī)定的工具作答,不得做其他標記。不按規(guī)定作答,影響評卷結(jié)果的,后果自負。聽統(tǒng)一指令開始答題。 6.考場內(nèi)必須保持安靜,禁止吸煙,嚴禁交頭接耳。不得窺視他人或讓他人窺視試卷、答題卡及其他答題材料,不得傳遞任何物品,不得要求監(jiān)考人員解釋試題。 7.考試結(jié)束鈴響,應試人員須立即停止答題,將試卷、答題卡分別反面向上放在桌面上,待監(jiān)考人員清點收齊,經(jīng)允許后有序離開考場。應試人員不得阻礙拖延監(jiān)考人員收取答題卡,否則按違紀處理。 嚴禁將本人或他人的答題卡、題本帶出考場,嚴禁損壞、撕毀題本、答題卡,嚴禁抄錄、復制、傳播試題或與試題相關內(nèi)容,否則按違紀處理。 8.應試人員須認真閱讀考試相關規(guī)定,遵守考場規(guī)則,服從管理,接受工作人員的監(jiān)督和檢查。對有作弊行為,無理取鬧,威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應試人員的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關規(guī)定處理。 9.應試人員應于7月27日-7月29日(早上8:00-12:00,下午15:00-18:00)在太白縣民政局領取準考證,并仔細閱讀其內(nèi)容。準考證是應試人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢、報到等程序的必須憑證,請妥善保存。 三、違紀違規(guī)行為處理須知 2022年社區(qū)專職工作人員招聘違紀違規(guī)行為處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。(摘錄) 第六條 應試人員在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,給予其當次該科目考試成績無效的處理: (一)攜帶規(guī)定以外的物品進入考場且未按要求放在指定位置,經(jīng)提醒仍不改正的; (二)未在規(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經(jīng)提醒仍不改正的; (三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的; (四)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的; (五)在考試開始信號發(fā)出前答題,或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題,經(jīng)提醒仍不停止的; (六)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場,或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關設施設備的; (七)其他應當給予當次該科目考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。 第七條 應試人員在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的,給予其當次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應試人員誠信檔案庫,記錄期限為五年: (一)抄襲、協(xié)助他人抄襲的; (二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡等的; (三)持偽造證件參加考試的; (四)使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的; (五)本人離開考場后,在本場考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的; (六)其他應當給予當次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應試人員誠信檔案庫的嚴重違紀違規(guī)行為。 第八條 應試人員有下列特別嚴重違紀違規(guī)行為之一的,給予其當次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應試人員誠信檔案庫,長期記錄: (一)串通作弊或者參與有組織作弊的; (二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的; (三)其他應當給予當次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應試人員誠信檔案庫的特別嚴重的違紀違規(guī)行為。 第九條 應試人員應當自覺維護招聘工作秩序,服從工作人員管理,有下列行為之一的,終止其繼續(xù)參加考試,并責令離開現(xiàn)場;情節(jié)嚴重的,按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機關依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任: (一)故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的; (二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的; (三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應試人員的; (四)其他擾亂招聘工作秩序的違紀違規(guī)行為。 第十條 在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認的,給予其當次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認定方法和標準,由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。 應試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關證據(jù)證明其違紀違規(guī)行為成立的,視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。 第十四條 事業(yè)單位公開招聘應試人員誠信檔案庫由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一建立,納入全國信用信息共享平臺,向招聘單位及社會提供查詢,相關記錄作為事業(yè)單位聘用人員的重要參考,管理辦法另行制定。 第十八條 應試人員的違紀違規(guī)行為被當場發(fā)現(xiàn)的,招聘工作人員應當予以制止。對于被認定為違紀違規(guī)的,要收集、保存相應證據(jù)材料,如實記錄違紀違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況,當場告知應試人員記錄內(nèi)容,并要求本人簽字;對于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的,由兩名招聘工作人員如實記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀違規(guī)記錄經(jīng)考點負責人簽字認定后,報送組織實施公開招聘的部門。 第十九條 對應試人員違紀違規(guī)行為作出處理決定前,應當告知應試人員擬作出的處理決定及相關事實、理由和依據(jù),并告知應試人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的部門對應試人員提出的事實、理由和證據(jù),應當進行復核。 對應試人員違紀違規(guī)行為作出處理決定的,應當制作公開招聘違紀違規(guī)行為處理決定書,依法送達被處理的應試人員。 第二十條 應試人員對處理決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。 第二十一條 參與公開招聘的工作人員對因違紀違規(guī)行為受到處分不服的,可以依法申請復核或者提出申訴。
嚴懲考試作弊犯罪,維護公正考試秩序 考試作弊納入失信名單,全國實施聯(lián)合懲戒
太白縣民政局 2022年7月25日 |